一、坚持制度先行，推进机关规范化建设

建立和完善制度是“立规”，依照制度推进工作是“行事”。要想“事”“行”得好，就必须把制度挺在前面，必须以制度为标准，用制度规范一切行政行为。五年来经过不断探索，市委机关先后出台了一系列工作制度，为机关规范化建设奠定了坚实的基础。

一是修订完善市委机关系列规章制度。换届以来，市委机关从建章立制入手，按照“创新改革、从严管理”的要求，以规范化、标准化、科学化为目标，修订完善各项规章制度，涵盖市委机关层面的各项事务性工作，包括办文、办会、考勤、人事、财务、文书档案等20余项，覆盖机关工作全过程，形成较为完善的、操作性强的机关制度体系，确立了机关运行的基本规范，实现以制度管人管事，机关的管理方式由经验型向科学型的转变。

致公党北京市委机关制度

二是建立工作目标管理制度。年初研究确定工作要点，并按照时间进度，对全年工作任务进行分解，编制工作任务表，把进度细化到月、任务落实到人，全年工作一目了然。执行调度会制度，每周召开工作调度会，掌握各处室工作进程，对于复合型工作和大型专项工作进行统筹安排，统筹资源、整合力量，协调推进。建立月度汇报制度，每月向市委领导和各区组织汇报机关工作进度，明确下月工作计划，有序推进各项工作的同时，加强各级组织对机关工作的监督与检查。严格落实任务督办，每季度按照任务分解表逐项督办工作进程，确保各项工作按时完成。

市委机关每周召开工作调度会

三是完善轮岗交流制度。着眼于干部的全面发展，根据其特长和意愿，开展职业生涯规划。按照处级实职、处级虚职、科级干部的层次，分批次召开座谈会，全面了解干部发展意愿。在处室之间、市与区组织之间开展轮岗交流，为大家提供多岗位锻炼机会，减少了因长期从事单一工作而产生的职业倦怠，激发了大家的工作活力。五年共完成轮岗交流9人次。

通过上述一系列制度建设的组合拳，极大的推动了机关规范化建设，2018年、2021年分别获得两次首都文明单位荣誉称号。

2021年1月，市委机关荣获首都文明单位称号

二、注重学习引领，推进机关作风建设

2017年致公党北京市委机关总结会上，闫傲霜主委提出“讲政治、讲规矩、讲纪律”、“重学习、重服务、重创新”、“主动、担当、奉献”机关建设24字要求。自2018年起，致公党北京市委机关围绕24字要求，连续四年分别开展“改进机关作风，提升服务能力”“强化自身建设、提升履职本领”“我的工作岗位与发展”“推动岗位创新发展”学习教育活动，层层推进，步步深入，成果获得致公党中央领导批示。机关建设成效显著，特点突出，主要有：

一是坚持问题导向。查摆问题是整改的前提、提升的基础，因此，历次学习教育活动都将查摆问题作为重点和基础性的工作。活动中充分采取自查和互查两种形式，在不同范围内全面查摆机关存在的问题。召开机关集体座谈会从内部检视机关存在的问题，召开区组织、专委会及党员代表座谈会从外部广泛听取意见建议；处室与处室之间、干部与干部之间开诚布公地查找自身问题并指出对方工作中存在的不足，形成不同层级的问题整改建议清单，有针对性地逐条逐项进行销账式整改， 确保各项问题整改到位。切实做到了找准症结，杜绝了查摆问题见事不见人、对人不对己、避重就轻等问题，为整个学习教育活动的深入开展和整改打下了坚实的基础。

2019年2月，市委机关召开学习教育动员大会

二是方式灵活多样。为保证活动效果良好，市委机关采取了学习、研讨、论文评比、建言献策等多种活动形式，分阶段、分步骤、分层次扎实推进各项工作。学习阶段结合时间节点组织集体学习重要文件精神，坚持学原文、悟原理，逐字逐句研读，突出时效性；邀请专家做“统一战线公文写作”专题讲座，有针对性地讲授统战工作公文写作的技巧，突出实用性；集体学习后各处室结合实际工作进行深入研讨，突出持续性。

2019年4月，市委机关举办公文写作培训讲座

通过多范围、多层次的联动学习，确保学习效果最大化。研讨阶段采用个人剖析和集中研讨相结合的形式，既能够立足自身特点，结合具体案例，剖析深刻彻底，又能够广泛听取领导同事的意见，发散思维，激发灵感，发现更多问题，谋求更长远发展。成果汇报阶段，针对不同干部采用不同形式。年轻的科级干部撰写论文，并在青年论坛上进行成果汇报展示；针对处级机关干部则采用“我给机关建一言”征文活动，分享工作经验，并为机关建设积极建言献策。丰富多样的活动形式，既充分调动机关干部的积极性，引发思考，使活动不断深入，又给机关干部提供了展示自己的平台，展现机关的精神风貌。

2018年6月，市委机关举办青年论坛

三是建立长效机制。活动过程中，及时总结成效显著的做法和经验，通过不断的探索和完善、反复的研究和论证，逐步形成机关建设长效机制，将学习教育活动的成果和营造的良好氛围延续下去。推进书香机关建设，设立“单周学习日”“双周研讨日”“月度读书计划”，建立文件研读机制、经典书目研讨机制等，同时面向全机关征集阅读书目和报刊杂志，研究制定2022年学习计划和阅读书目，设立读书角，营造浓厚的学习氛围。

2021年11月，市委机关举办2021年度第二期“书香机关”读书交流研讨活动

四、活动成效显著。通过学习教育活动，全体机关干部统一了思想，提高了认识，工作能力和水平得到显著提升，机关作风进一步提升，氛围进一步净化，“积极向上、勇于担当、无私奉献”的机关文化得到初步培育，服务意识和团队意识明显增强。五年来，机关干部结合实际工作深入思考研究，并为机关建设积极建言献策，每年撰写论文，形成丰厚的研究成果。每年积极参加致公党中央论文竞赛活动，五年来共参报论文25篇，其中15篇获致公党中央优秀论文表彰，获奖率达60%。

2018年12月，市委机关被致公党中央评为“致公党办公室系统公文写作及公文处理规范化评比活动”组织奖

三、夯实基层党建，推进机关标准化建设

根据市委统战部机关党委关于加强民主党派市委机关中共党组织建设的工作要求，市委机关于2019年3月8日正式成立中共党支部。党支部成立伊始，坚持抓实基层、打牢基础，充分结合市委工作实际，着眼高标准履职尽责，选准配强支委力量，注重“三会一课”质效，从严管理党费收缴，提升党务干部业务水平，开展党务干部的培训工作，不断提升业务能力。

2019年3月，市委机关中共党支部成立

机关中共党支部先后开展了“不忘初心，牢记使命”、“牢记心中有党 强作风做表率”和党史学习教育活动，取得了良好成效。充分发挥党支部战斗堡垒作用，在疫情防控、应急处突等急难险重任务中，中共党员挺身而出，冲锋在前；在新中国成立70周年、建党100周年北京市庆祝活动服务保障和冬奥会冬残奥会筹办工作中，中共党员率先垂范，表现出色。切实抓好党员教育管理,开展垃圾分类、慈善捐款等活动，同时积极关心党员家庭生活和思想状态，共为3名困难党员进行帮扶，合计1.2万元，形成扶贫帮困的良好氛围。

四、发挥工会职能，推进机关文化建设

在打赢新冠疫情防控阻击战中，充分发挥保障会员合法权益的主体作用，安排防控专项资金，购买口罩7000余只，酒精、消毒液等10批次，保障干部职工健康安全。工会以文体活动为载体，持续开展“科学健身进机关”活动，组织开展“养生八段锦”、瑜伽、健身街舞教学活动30余次，充分调动了干部职工锻炼身体的积极性；积极创造条件，开展了丰富多样的文体活动，通过集体观影、开展春秋游活动，丰富干部职工文体生活。切实帮助职工解决实际困难，组织生日和法定节日慰问，为女职工投保特殊疾病互助保障，建立健全机关困难干部职工的帮扶机制，广泛开展“送温暖、送健康”工作，让干部职工体会到工会组织的温暖。

2018年11月，市委机关工会组织参观密云航校

五年来，在市委的坚强领导下，机关服务水平和干部业务素质得到显著提升，各项工作取得显著成效。未来五年，机关将继续加强政治理论和业务知识的学习，努力提高理论水平和业务能力；紧紧围绕市委中心工作，进一步提高服务保障水平，高质量完成各项任务，推动机关建设再上新台阶。