1月22日上午，北京市政协第十四届委员会第二次会议召开界别联组座谈会。来自教育界别代表委员就当前热议的教育民生话题进行发言讨论。

在“强化教育科技人才支撑，加快建设国际科技创新中心”界别联组座谈会中，来自经济界、教育界委员分别就人才引进、科技创新等话题进行发言。

教育界别委员、中国人民大学教授赵忠以“强化人才支撑，助力北京人工智能产业发展”为题发言，他表示人工智能是新一轮科技革命和产业变革的战略性技术，北京市及中关村是全国人工智能人才、创新和产业资源最密集的区域之一。赵忠说，可以把人工智能的科技创新和产业发展作为引领北京现代化产业体系建设的重要推动力，通过加大引进、盘活存量、做好储备强化人才支撑，促进人工智能领域创新和产业发展。

赵忠在座谈会上建议：一是建立“人工智能人才特区”，助力人才引进。充分发挥中关村科学城在人工智能领域产业资源密集、体系完备的优势，实施更具国际竞争力的人才政策，建议设立“人工智能人才特区”，在海淀区对人才政策先行先试，助力人工智能领域重点企业及新型研究机构等单位引进海外高端人才或特殊项目团队。采取“一事一议”进行个性化服务，通过“特事特办”促进人才引进，加快对海外人才聚集吸引。

二是加强顶层设计，组建人工智能人才联盟，盘活存量。全国很多地方都出台了人才政策，在税收、落户、医疗、子女入学等方面推出很多吸引人才的措施。这些政策对引进人才发挥了重要作用，但各地区政策差异和不可跨区域携带影响了人才的合理流动，限制了市场对人才资源的配置。建议发挥北京在人工智能方面的优势地位，组建人工智能人才联盟，推动和加强顶层设计，形成对外有吸引力、对内可自由流动的人才体系，盘活人才存量。

三是激发企业和科研院所动能，培养青年人才、做好人才储备。可以进一步放宽毕业生引进计划，将符合人工智能产业需求的优质高校纳入计划单列政策覆盖范畴。建立人工智能领域重点企业名单，每年给予名单内企业一定的引进落户自主名额。积极推动科教融合和产教融合，鼓励人工智能企业在相关科研院所设立奖学金，建立联合实验室。

四是完善人才体系， 建好各层次人才队伍。通过人工智能引领产业发展，不仅要重视对领军人才的引进，也要重视非领军人才、辅助人才的建设，除科技人才外，知识产权、法律、金融、管理等方面的人才同样重要，建设好各层次、各专业的人才队伍，形成合力。