随着人工智能技术全面渗透经济社会，在今年的市十六届人大四次会议上，人大代表们的关切也从技术应用延伸至制度构建与生态治理。从呼吁健全数字内容产业新职业认定，到倡导AI赋能特殊教育提质增效，再到警示产业政策需与公平竞争协同并进——AI如何“向善而行”、规范发展，成为代表建言中的高频焦点。这些建议不仅关乎技术落地，更指向人才培养、社会包容与市场秩序的深层命题，勾勒出北京在人工智能浪潮中统筹创新与治理的发展新思路。

人大代表王雨云：加快AI新职业认证，破解数字内容产业“人才焦虑”

随着人工智能技术快速迭代，数字内容产业正迎来职业结构重塑的关键期。市人大代表、完美世界控股集团首席发言人王雨云提出建议，呼吁加快健全数字内容领域新职业认定与技能评价体系，以应对当前行业面临的人才认定滞后、技能标准缺失等突出问题。

王雨云指出，在人工智能与内容生产深度融合的背景下，AIGC内容工程师、三维建模工程师等新岗位不断涌现，人机协作已成为推动产业发展的重要模式。然而，现行职业分类体系尚未系统覆盖这些新兴职业，导致职业身份不明确、技能评价无依据、人才培养与产业需求脱节，影响了人才的专业发展与政策支持的有效落地。

她特别强调，“十五五”时期人工智能技术将进一步普及，技能更新的周期也将缩短。若不能及时建立与之匹配的职业认定与培训体系，就业市场“招工难”与“就业难”并存的结构性矛盾可能进一步加剧。

北京市人大代表、完美世界控股集团首席发言人王雨云。受访者供图

为此，王雨云建议由北京市人社局牵头，联合文旅、经信等部门，在“十五五”期间开展数字内容新职业调研与申报工作，优先推动一批典型新岗位进入国家或地方职业目录，并同步开发对应的职业技能标准，形成可推广的“北京经验”。

在体系建设方面，她提出应建立技能动态预测机制，由政府部门指导，吸纳企业、行业协会与院校共同参与，制定符合产业需求的职业技能等级标准，并完善人才评价制度。同时，可推行“岗位技能认证+人才培训”一体化模式，支持龙头企业与院校合作开发课程与评价工具，推动职业技能证书与就业、薪酬挂钩，逐步实现“一证通行、业内认可”。

此外，王雨云还建议探索京津冀数字内容人才评价互认机制，推动区域人才一体化发展，为打造高水平数字内容人才集聚高地提供支撑。

（节选自：新京报  原标题：两会圆桌 | AI如何“向善而行”，成为人大代表高频建言内容）